教资会近日公布2024/25学年本港八所资助大学的学士课程毕业生就业情况统计调查，数据显示，去年八大毕业生整体平均年薪录得约2%增幅，达至33.6万元，折合月入约2.8万元，整体就业待遇走势温和向好，不过高薪「龙头」的香港大学，毕业生年薪却按年微跌0.3%至40万元。医科、牙科和护理科的毕业生仍最有「钱途」，毕业生平均年薪按年微升2.6%至55.4万元。此外，八大失业率亦下跌0.2百分点至2.2%的低位，但同时就业不足率却按年上升1.9个百分点至6.1%，整体大学生就业格局可谓「稳中有挑战」。 

2024/25学年八大全日制学士学位合计有21,662名毕业生，截至去年12月31日，获得18,777人回覆调查。数据显示，上学年八大毕业生薪酬持续稳定增长，整体较2023/24学年增加2.1%，平均年薪升至33.6万元。以大学计，港大平均年薪40万元仍居首位；香港中文大学及香港教育大学紧随其后，平均年薪分别为39.9万元及35.3万元，按月薪计约为逾3.3万元和2.9万元。

按年薪增幅计算，增幅最多的是中大，总平均年薪按年上升4.7%；理大紧随其后按年升2.3%。不过，八大之中只有港大毕业生平均年薪录得微跌，较上一学年回落约0.3%，反映整体向好之际亦存在挑战。

去年八大毕业生中，总体失业率2.2%，按年下跌0.2百分点。依大学计，城大失业率由5.4%大幅回落至1.7%，降幅最明显，而岭大失业率只有0.8%，属各校中最低，失业率3.3%的科大则为较高的大学。

在薪酬微升及失业率下降的同时，大学毕业生求职前景亦面对一定挑战。去年八大成功全职就业的毕业生，只佔总数67.7%比率，较之前一年下跌逾3个百分点；此消彼长下更多人选择升学，比率上升近两个百分点至18.6%。

就业不足率升至6.1%

此外，八大就业不足率也录得较明显升幅，由之前一年的4.2%增至6.1%，其中理大就业不足率8.8%，为八大最高，紧接是城大的7.5%，另浸大、中大及港大毕业生的就业不足率亦高于5%。

部分毕业生身兼多职

针对就业不足率上升，理大和城大回覆传媒查询时解释，相信就业不足率反映工作模式演变及新兴产业发展下，毕业生选择愈趋多元及弹性。校方观察到，部分毕业生透过兼职、自由工作或多重职业模式（slasher）累积工作经验，亦有部分人同时兼职及进修。

至于各学科薪酬方面，医科、牙科和护理科的毕业生仍为最有「钱途」的学科，毕业生平均年薪按年微升2.6%至55.4万元，而薪酬升幅最多则为文科和人文科学科，平均年薪上升3.7%至27.9万元。

除了学士学位课程，教资会就业调查亦包括副学位及研究院等程度。其中研究院研究课程，毕业生平均年薪为45.6万元，就业不足率为4.1%，失业率为2.9%。相较下，副学位毕业生失业与就业不足情况较严峻，失业率为21.7%、就业不足率12%。不过，因教资会副学位课程毕业生人数基数低，且大部分人以升学为出路，令失业率易受波动，按实际人数计，去年相关课程失业及就业不足的毕业生，分别为18人及10人，属较小数字。